当前位置:持续学习 月月精进 ——银杏树家园线上线下8月份四地云修
发布于：2022-8-30 16:36:48 点击量：
8月17日，“银杏树家园四地线上共修，炎炎酷暑云上送清凉服务”主题活动以线上线下联动方式顺利开展。
淮安银杏树养老服务有限公司副总经理史晨艳为大家分享银杏树的价值观“至诚 至爱 至善 至美”。她说：“至诚”最重要的是诚信，面对生活和工作的各个方面，要善良的待人接物。“至爱”要有爱心和包容心，面对老人要包容，爱我们的老人。作为80后也感觉到身边同事的爱，要爱我们的领导以及上下级。“至美”也是一种价值，也是感受到的美，是领导、同事以及院里的老人给予的包容和相互成就。
南京银杏树养老服务有限公司副总经理李雪娜为大家进行货殖工具“正”字分享，“正”字的五笔画分别代表着人的身心健康、素养技能、亲密关系、价值承传、职业事业五大方面，她结合生活案例简单分享了这五个方面的关系，启发大家思考自己哪些方面做的比较好，哪些还要不断提升完善，让自己的工作和生活越来越好。
银杏树家园线上线下的团队都进行了自我介绍，增进了团队间的认识与了解。
小组活动规则是每个人写出自己的需要、心愿、想变成、困惑四个问题，线下人员分别用4张小纸条书写并签名，线上人员则在评论区写，分别由他人代为阅读。最后大家投票选出《团队参与最积极奖》、《团队累计分享最打动人奖》，投票规则:每个团队允许为每个奖项投一票。
通过分享，我们发现，大家提到最多的是需要健康和学习提升，大家都想变成更优秀的自己，陪伴孩子健康长大，多带长辈外出旅游，有几位小伙伴都提到了希望自己能够更加勇敢自信、独当一面、变得更有决断力、管理能力。不同阶段的小伙伴有不同的困惑，新来的实习生，有沟通的问题，宝妈有如何做好取舍、平衡好工作与生活、如何能做到对待孩子不强势，能首先倾听、如何保持教育一致性、如何为孩子营造良好的成长环境、如何让孩子懂得家长的用心更加懂事等方面的困惑。
罗元老师先是对大家的问题给予了反馈。他指导大家学会多角度思考问题，以和主持人互动的形式，将大家的问题进行五福分类，举例教大家如何运用五福思维处理好各种关系。引导大家思考如何和别人产生关系的往来，日日精进。
①健康的问题
健康是正美人生中最重要的“1”，“正”没有下面最长的一横就无法支撑，健康是每个人最重要的根本。
②想要更加有勇气和自信的问题
勇气是当你遇到措手不及的事情时，你能坦然面对，你能勇敢的站出来说一句话，或者对应的做一件事就是勇气。有勇气的人自然而然就自信了。要提高勇气，内驱力很重要，人得有强烈的渴望度，由内心推动外部力量提升，找到自己未来的方向，要和目前的工作生活高度合一，坚持做到。
③如何与孩子相处、与老人沟通、夫妻间沟通的问题
亲密关系问题，我们需要从小开始引导孩子如何和别人相处，交流互动。良好关系的维护需要把握投其所好并非给己所要的原则，需要掌握服务的行动，身体的接触，精心的礼物，肯定的语言，品质的陪伴等方法和技巧。
最后大家评出了南京总部办公室团队为《团队参与最积极奖》，宿州银杏树的王新秀院长为《团队累计分享最打动人奖》。
大家在轻松愉快中收获成长，感恩彼此，结合所学，反思自己的工作生活，并将自己的想法落地。
